人事労務 視点 から 業務 完全 サポ−ト

鈴木ゆきこ社会保険労務士事務所 事務所方針

〜信頼関係の芽生え、お客様満足の為に〜
当事務所は3つの 「〜しやすい」を提供 します
聞きやすい
  お客様の立場に立った、相談しやすく、質問しやすい社労士です。
  どんな些細なことも気軽に聞ける雰囲気作りを大事にしております。
解りやすい
  法律は分かりにくいものです。法律用語を使わずに
  平易な分かりやすい説明で、納得のいくご理解を心がけています。
見えやすい
  人件費の削減また職場環境の改善など見える成果で業務をサポートいたします。
  法改正や新たな助成金など最新の情報を得られることで、多くのメリットが受けられます。

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「頼んでよかった」への思い

会社にとって「ひと」は要です。
「ひと」を大事にする会社は、従業員さんの仕事への充実につながり、
良好な関係は、会社の発展に大きな功績をもたらします。
正しい知識をもっての手続きは、今後大きなトラブルになるのを未然に回避できます。
法改正を知らないことによる間違いや誤った知識が今すぐ問題へとつながる訳ではないかもしれません。
また、かならずしも問題へと発展しないかもしれません。
ですが、私はつねに「事業主さんはもちろん、従業員さんの身近な存在」となり、
困ったときの、時には困る前の相談役として、即時に対応いたします。
正確・迅速な手続き代行に加え、お役に立てる各種の情報を提供することが出来ます。
そして、「ひと」と「ひと」の良好な関係を築くお手伝いをいたします。
 
知識という形のないものをお客様に買っていただき、
満足していただくために、また気軽な相談相手として
「頼んでよかった!」と言われる身近な専門家でありたいと思っています。
▼「頼んでよかった」の顧問先様の声&事例

お困りですか?

「入社・退社の手続きの際など役所に行くのが面倒」
「どの書類が必要なのか、どう書くのかわからない」
「担当者が辞めてしまって困っている」
「給与計算等は社内の人材に任せられない」...etc.

これらのことは人事部門のアウトソーシングで解決できます。
そのうえ、以下のような多くのメリットがあります。
▼「業務委託のメリット」
書類作成・提出、ご報告まで、丁寧にご対応いたしますのでお気軽にご相談下さい。